PT. Sentul City Green Energymembuka lowonganStaff Legal – Staff HRD

Staff Legal

Seorang Staff Legal memiliki peran krusial dalam mendukung seluruh aktivitas hukum perusahaan. Tanggung jawabnya mencakup aspek administrasi hingga analisis untuk memastikan operasi bisnis berjalan lancar sesuai regulasi.

• Bertanggung jawab atas pengelolaan dan penyiapan seluruh arsip dokumen legal perusahaan.
• Terlibat aktif dalam proses perizinan dan membantu penanganan kasus hukum bersama tim.
• Melakukan peninjauan (review) berbagai kontrak bisnis untuk memastikan kepentingan perusahaan terlindungi.
• Menyusun kajian hukum terkait isu yang dihadapi perusahaan maupun unit kerja lainnya.

Staff HRD

Posisi Staff HRD memegang peranan vital dalam siklus pengelolaan sumber daya manusia. Tanggung jawabnya berfokus pada pemeliharaan sistem kerja yang kondusif serta pengembangan potensi karyawan.

• Memastikan kedisiplinan dan mengelola data kehadiran seluruh karyawan.
• Menjalankan proses rekrutmen untuk menemukan kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Berkontribusi dalam penyusunan strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan.
• Melakukan evaluasi terhadap efektivitas sistem pengelolaan SDM yang sudah berjalan.

Staf Legal

• Pria atau wanita, dengan usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ilmu Hukum.
• Memiliki pengalaman di bidang legal setidaknya 1 tahun.
• Diutamakan bagi kandidat yang berdomisili di wilayah Jabodetabek.
• Mempunyai kemampuan analisis, komunikasi, koordinasi, dan kerja sama tim yang mumpuni.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Staf HRD

• Pria atau wanita, dengan usia minimal 28 tahun.
• Lulusan S1, diutamakan dari jurusan Manajemen SDM atau Psikologi.
• Berpengalaman di bidang personalia selama 1-2 tahun.
• Diutamakan yang berdomisili di area Jabodetabek.
• Memiliki integritas, bertanggung jawab, serta mampu berkomunikasi dan bekerja sama dalam tim.
• Wajib menguasai program Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).